Contratar um Gestor de Redes Sociais não é uma tarefa fácil, por isso listamos alguns passos que você pode seguir para contratar um gestor de redes sociais:
- Defina seus objetivos: Antes de procurar um gestor de redes sociais, defina seus objetivos e o que você espera alcançar por meio da presença nas redes sociais. Isso ajudará a encontrar um candidato que possua as habilidades necessárias para atingir esses objetivos.
- Faça uma pesquisa: Faça uma pesquisa online para encontrar candidatos qualificados e verificar suas credenciais. Verifique também as avaliações e comentários de clientes anteriores.
- Peça recomendações: Peça recomendações de pessoas de sua rede de contatos ou de outras empresas que já utilizaram os serviços de um gestor de redes sociais.
- Analise o portfólio: Analise o portfólio dos candidatos para ver exemplos do trabalho anterior, para avaliar se estão alinhados com a sua marca e objetivos.
- Realize entrevistas: Agende entrevistas com os candidatos selecionados para discutir o trabalho, as estratégias, a experiência e as habilidades do gestor de redes sociais.
- Verifique as referências: Peça referências de clientes anteriores e verifique o desempenho dos candidatos.
- Avalie a compatibilidade: Verifique se o candidato é compatível com a cultura e os valores da sua empresa. É importante que a pessoa contratada esteja alinhada com a visão e missão da sua empresa.
- Acordo contratual: Depois de escolher o candidato, acorde os termos do contrato, incluindo prazos, custos, tarefas, responsabilidades e expectativas.
Ao seguir esses passos, você pode encontrar um gestor de redes sociais qualificado que possa ajudar a aumentar a presença da sua marca nas redes sociais e alcançar seus objetivos de marketing digital.
Nós da Viés Digital temos uma equipe qualificada para te ajudar com as suas redes sociais. Entre em contato e peça um orçamento.
